VÝZVA NA OBSADENIE PRACOVNÉHO MIESTA

VÝZVA NA OBSADENIE PRACOVNÉHO MIESTA

PERSONALISTA / PERSONALISTKA
v kultúrno-vzdelávacej inštitúcii v zriaďovateľskej pôsobnosti Trenčianskeho samosprávneho kraja

Charakteristika pracovnej pozície:

Verejná kultúrno-vzdelávacia inštitúcia hľadá kvalifikovanú a zodpovednú personalistku/personalistu, ktorá/ktorý bude samostatne zabezpečovať komplexnú personálnu a mzdovú agendu v súlade s platnými právnymi predpismi Slovenskej republiky a internými normami organizácie.

Hlavná náplň práce:

• komplexné vedenie personálnej agendy zamestnancov podľa platných právnych predpisov,
• spracovanie a evidencia pracovnoprávnych dokumentov (pracovné zmluvy, dohody, výpovede, dodatky a pod.),
• vedenie osobných spisov, evidencia dochádzky a pracovných úväzkov,
• spracovanie a odosielanie miezd a komunikácia s príslušnými oddeleniami v rámci organizácie a zriaďovateľa,
• zastrešenie procesu výberových konaní, náboru a adaptácie nových zamestnancov,
• evidencia a aktualizácia organizačnej štruktúry a systemizácie pracovných miest,
• príprava a aktualizácia vnútorných predpisov v oblasti personálnej práce,
• komunikácia so zriaďovateľom, úradmi a inštitúciami (Sociálna poisťovňa, zdravotné poisťovne, ÚPSVaR, Finančná správa),
• poradenstvo a metodická činnosť pre vedenie a zamestnancov v oblasti pracovnoprávnych vzťahov,
• evidencia a inventarizácia majetku, vystavovanie objednávok,
• spracovanie štatistických výkazov.

Kvalifikačné a odborné predpoklady:

• ukončené úplné stredoškolské a vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
  (odbor: personalistika, právo, ekonómia, verejná správa, sociálne vedy alebo príbuzné),
• preukázateľná prax v oblasti personalistiky min. 2 roky (výhodou prax vo verejnom sektore),
• znalosť relevantnej legislatívy, najmä:

• Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov,
• Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme,
• Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme,
• Zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe (v relevantnej časti pre zamestnancov verejného sektora),
• Zákon č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve,
• Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení,
• Zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení,
• Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti,
• Zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov (GDPR),
• Zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (BOZP),
• príslušné vykonávacie vyhlášky a interné predpisy zriaďovateľa,
• pokročilá znalosť práce s PC (MS Office, elektronická komunikácia s úradmi, ekonomický softvér SPIN/ ISPIN/ ASSEC/ mzdový program),
• organizačné schopnosti, precíznosť, zodpovednosť a diskrétnosť,
• schopnosť samostatnej práce a rozhodovania.

Ponúkame:

• pracovný pomer na plný úväzok,
• stabilné pracovné prostredie v zriadenej verejnej inštitúcii,
• možnosť ďalšieho vzdelávania a odborného rastu,
• platové podmienky v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z., zaradenie podľa kvalifikácie a dĺžky odbornej praxe,
• sociálne benefity podľa interných predpisov organizácie.

Termín nástupu:

Dohodou (ihneď).

Miesto výkonu práce:

Považská knižnica v Považskej Bystrici

Požadované doklady:

• písomná žiadosť o prijatie do pracovného pomeru,
• profesijný životopis,
• kópia dokladu o dosiahnutom vzdelaní,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
• súhlas so spracovaním osobných údajov na účely evidencie uchádzačov o prijatie do zamestnania podľa zákona č. 18/2018 Z. z.

Spôsob a termín doručenia prihlášky:

Písomnú žiadosť spolu s požadovanými dokladmi je potrebné doručiť do 17.11.2025 na adresu:
Považská knižnica v Považskej Bystrici, Ulica Štúrova 41/14, Považská Bystrica 017 01 alebo maria.ruzonova@kniznicapb.sk
s označením obálky / e-mailu:
„Obsadenie pracovného miesta – personalista/personalistka“

Doplňujúce informácie:

Inštitúcia si vyhradzuje právo zrušiť výberové konanie kedykoľvek v jeho priebehu alebo nevybrať žiadneho uchádzača, rovnako bude kontaktovať len vybraných uchádzačov.